Puede parecer una exageración, pero directa o de forma indirecta, en nuestro planeta más de 2 millones de personas (el 33% de la población) se relacionan con productos realizados por SIEMENS. Y esto está directamente relacionado, con que el 50% de la población mundial vive en ciudades, que son activas en nuevas necesidades tecnológicas, demandando soluciones inteligentes para todas sus infraestructuras. Y esta es la labor fundamental que se marca SIEMENS como objetivo, aportar valor inteligente en todos aquellos sectores que la sociedad demande.

Como muchas empresas europeas, SIEMENS, tiene una larga historia de 165 años de vida, donde ha sucedido infinidad de circunstancias hasta llegar a la empresa actual. Como en muchas multinacionales sucede, fundamentalmente por falta de seguimiento y por poner objetivos imposibles de cumplir, no sirviendo esto de escusa para todas las personas que resultaron implicadas, en el año 1996, en Argentina se produjo un turbio caso de corrupción con pago de comisiones por hacerse con un pedido importante con el Estado. Por otro lado y en el caso contrario, en el año 2011 el Presidente de la Compañía anuncio que dejaban de trabajar en negocios relacionados con la energía nuclear, como hasta la fecha venían realizando.

El negocio de SIEMENS está repartido en 8 divisiones. Energía y Gas, Energía Eólica (donde se ha producido la fusión con GAMESA, terminada este año, con la creación de SIEMENS-GAMESA), Servicios de Generación Eléctrica, Tecnologías para los Edificios, Movilidad, Industria de Procesos y Unidades, Cuidados de la Salud y Servicios Financieros. Todas las unidades de negocio son rentables y contribuyeron a que la Compañía facturará 80 mil millones de Euros. Para alcanzar está ventas ha necesitado emplear a 351.OOO trabajadores, de los que 237 mil trabajan fuera de Alemania y solo 113 mil realizan sus labores en el país de origen.

Como hemos dicho todas las unidades de producción son rentables. Pero lo son especialmente, por sus márgenes cercanos al doble que el resto de unidades, las relacionadas con la Salud y los Servicios Financieros. En salud posee un Porfolio de productos tecnológicos tanto en los servicios de mantenimiento en Hospitales, como material médico y de laboratorio para diagnósticos avanzados, de altísima calidad. En el área económica, su adaptación a las necesidades de sus clientes y su seguimiento, así como su preocupación por la renovación de sus productos, abre las puertas a su financiera a hacer operaciones de Leasing o Renting con su material, así como financiación a corto o largo plazo según los periodos de amortización que se prevea para el producto. También los proveedores se pueden beneficiar de descuentos en los pagos aplazados con los que la Compañía paga a sus suministradores. Esto es posible, por el Balance saneado que presenta SIEMENS, por su endeudamiento equilibrado. Además este endeudamiento, gracias a su prestigio, es muy flexible, sin dependencia bancaria, mediante emisiones de bonos en un 90%, que tienen vencimientos cómodos hasta el año 2.046.

Especializado en sectores como el energético, industrial, infraestructura, demandas de servicios nuevos de las ciudades o servicios hospitalarios, SIEMENS está acostumbrada a trabajar con clientes que continuamente le exigen productos específicos, para lo cual tiene que diseñar sistemas avanzados de gran complejidad, con una amplia gama de posibles soluciones. Entre ellos puede citarse la automatización y seguridad en edificios públicos y privados de Oficinas así como los sistemas de control y vigilancia para seguridad, ayudando a proporcionar valor añadido mediante la aportación de tecnología y soluciones propias.

En la fabricación realizada por la industria, de igual forma, sus productos sirven para la mecanización de la producción, consiguiendo ganar con su tecnología, soluciones automáticas, que lógicamente proporcionan mayor productividad, eficiencia, ahorro de tiempo y económico.

En el área de Energía, a través de SIEMENS-GAMESA, busca soluciones para tener mayor eficiencia en la generación, distribución y transporte de energía, apostando, entre otras por la energía eólica, como un modelo más, de futuro.

En electricidad los productos de SIEMENS son líderes para soluciones de energía en baja, media y alta tensión, así como la fabricación de transformadores, necesarios para la distribución de energía.

En el área industrial está presente, por ejemplo, en los servicios de mantenimiento y electrificación de las redes ferroviarias, así como la producción rodante para redes urbanas de transporte e incluso, la realización de trenes de alta velocidad.

SIEMENS tiene sociedades filiales, 100% suyas o con socios, en todo el mundo, teniendo la responsabilidad de encargarse del mantenimiento de instalaciones como concesiones ferroviarias, energéticas, hospitalarias y aeroportuarias, entre otras muchas.

En definitiva, SIEMENS tiene capacidad para aportar soluciones tecnológicas a todos los sectores productivos de la Industria, desde el automóvil, sector naval, aeroespacial, ferroviario, médico, de alimentación, petróleo y gas, fabricación de baterías industriales, industria química o cualquier otro tipo de industria. Su objetivo último es aportar valor inteligente en sus productos, lo que genera confianza en sus clientes, que saben aprovechar el servicio que los productos de SIEMENS aportan a sus procesos.

SIEMENS con unos fondos propios de 35 mil millones de Euros, tiene una valoración en la Bolsa de Frankfurt de 95 mil millones, dando una rentabilidad del 3,24%. Esto quiere decir, que de los 5.500 millones de Beneficio Bruto obtenido en el año 2016, remuneró a sus accionistas con 3.000 millones de Euros. El rendimiento por acción fue de 3,6 Euros en el año, frente a los 3 euros del 2012. En este período de tiempo la rentabilidad vía dividendos para los accionistas, se ha incrementado en un 20%. Todos los accionistas cobran por igual al no existir acciones preferentes.

Entre los accionistas principales están los herederos del fundador, la Familia SIEMENS, con un porcentaje del 6,45%, la agrupación de empleados con el 4,91% y el resto son fondos de Qatar, Americanos y Noruegos con participaciones minoritarios, que no entran en la gestión.

Hablar del papel de los empleados es importante. La empresa está gestionada por la Junta Directiva, que tiene la responsabilidad de dirigir la compañía. Ella define la estrategia de la Compañía y toma las decisiones necesarias para cumplir los planes de viabilidad presentes y diseñar los futuros. Pero por encima de la Junta Directiva, se encuentra el Consejo de Vigilancia. Este Órgano se encarga de nombrar las personas que forman la Junta Directiva, asesorarla y controlar su labor. Su visto bueno es imprescindible en decisiones estratégicas que tenga que tomar SIEMENS.

La Junta de Vigilancia es elegida en la Junta de Accionistas y por el tamaño de SIEMENS, tiene que tener una representación de los trabajadores, con el fin de que conozcan el funcionamiento interno de la Compañía. Esto tiene su importancia en un Grupo que cuenta con presencia en 200 países y tiene 289 plantas de producción.

En el negocio de SIEMENS está presente que en los últimos 25 años, la industria ha reducido su consumo energético en un 25%, que los productos nuevos que se fabrican tienen menos vida útil,  por lo tanto una amortización más rápida y que en el mercado hay el doble de productos hoy, que hace 15 años. Con estas premisas, quiere posicionarse para en los próximos años, adaptarse a estas situaciones cambiantes y estar a la vanguardia con sus productos.

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